競争に打ち勝つための5つの方法|言葉を言わずに競合他社を凌ぐ|電波強度

5-Ways-to-outshine--競争の激しい(1)

アニマルプラネットを見たことがありますか?



あなたはいつも男性が何かを争っているのを見ます。



交尾する。

食物。



希少な資源。

よろしくお願いします 文明。

それはしません– 正しい



違う

紳士-限られたリソースを求めて他の人と戦っている毎日があります。

新しい高給の仕事…。

すべての人が注目しているあの美しい女性…。

上級管理職への昇進。

私たちは希少性に囲まれています。

移動するのはそれほど多くありません。

あなたはあなたが周りの他のすべての人と競争しているに違いない。

この記事とビデオは、競争を勝ち抜くための5つの方法を提供します…一言も言わずに。

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ドア+カフェ#1自分自身を専門的に提示する

専門用語は、一般的にあなたがどのように服を着るかを説明するために使用されます。一部の人にとってはこの用語はより大きな重みを持ち、他の人にとっては物事を行うための許容可能な基準と同義語となっています。

あなたが定義のどちらの側に立つかにかかわらず、専門家という用語は、よりゆったりとしたカジュアルなアプローチとは対照的です。それで、それはどのように見えるでしょうか?自分自身を専門的に提示する際に考慮すべきいくつかのことは次のとおりです。

  • 成功のための服装:外観に関しては、ビジネス環境の規範に従ってください。これには、一部の環境ではスーツとネクタイが必要であることを考慮に入れることも含まれますが、他の環境ではプレスされたスラックスと素敵なボタンダウンの襟のシャツを受け入れます。

注:靴を上端の形に保つことを忘れないでください。美しくまとめられたプロではない靴のような外観を台無しにするものはありません きれいにして磨きました。

  • テクノロジーの使用を制限する:携帯電話の電源をオフまたはサイレントモードにします。これには、メールやソーシャルネットワークのチェックに費やす時間を最小限にすることも含まれます。あなたの焦点はあなたがいるビジネス環境で手元にあるタスクにあるべきです
  • 時間に注意してください:効果的に管理するために特に注意してください。予約を取り、他のコミットメントに従って期限を設定します。移動時間と交通量を考慮し、通勤している会議の場合は、時間の重複の可能性を常に考慮してください。
  • 確認および再確認:メッセージ/メモおよびプレゼンテーションのエラーをスペルチェックします。
  • 準備する:「適切な準備は、パフォーマンスの低下を防ぎます。」また、プロ意識の欠如を防ぎます。準備ができていないことは、あなたが組織化されていないことを他の人に知らせるかもしれません。

2.あり持続的な高性能ビルド 信頼

信頼は興味深い理想です。多くの人々は関係で快適であるための前駆体としてそれを必要とします。しかし、すべてがそれを構築するスキルを習得したわけではありません。職場での高いパフォーマンスにより、上司はあなたを貴重で信頼できるチームメンバーとして見ることができます。

パフォーマンスと生産性の要求は、フィールドの経験に基づいて業界ごとに異なります。

一貫して高いパフォーマンスを確保できるいくつかの方法は次のとおりです。

  • ベンチマーク: 業界のリーダーを評価することで、類似企業の目的と結果を比較し、それらがどのように達成されたかを確認できます
  • 独自の戦略を作成する 目標実施計画を実行する
  • 明確にする:期限と結果を含むプロジェクトの期待を評価します。これにより、高性能へのロードマップを確実に取得できます。
  • 補足教育: 関連性を保ち、クラスに参加して、業界の変化に対応し、自分のスキルがフィールドで進歩していることを確認します。

3.修正 尋ねられる前の問題o修正する

イニシアチブを取ることは、非常に価値がありますが見過ごされがちな品質です。多くの人々は、プロジェクトを開始したり、最初にできるだけ多くの詳細を持たずにタスクを完了したりすることはありません。

問題を修正するために情報または指示が必要であるが利用できない場合、プロジェクトが遅れるか、開始されない可能性があります。

質問される前に問題を修正すると、信頼できるパートナーとしての立場が強化されます。また、他の人が成功するために必要な推進力を必要としない場合があることも示しています。

親指を現して男

そのため、この点で自発的に行動することには多くのメリットがあります。では、イニシアチブをとることは何をしますか?

  • あなたが効果的であることができることを示しています
  • 別の形の効率を表示します
  • 自信があり、サービス志向であり、誠実であることを示している
  • 混乱を排除
  • 追加の問題の発生を防ぎます

断定的な自発的行動者になると、人々はあなたの意欲、情熱、そして物事を成し遂げることへのコミットメントを理解し、あなたに頼りに快適になります。

4.迅速なコミュニケーション -Yを表示しますまたは」空腹再

コミュニケーションは、ロマンチック、プラトニック、またはプロフェッショナルであろうと、あらゆる関係の要です。プロジェクトの詳細について対話することは、以下について理解するのに役立ちます。

–期待

- パラメーター

–締め切り

–チェックポイントなど。

迅速なコミュニケーションにより、さらに一歩前進します。質問が投げかけられたグループの一員であり、あなたが尋ねた人が応答するのに永遠にかかったことはありますか?

それが何を伝えているかを考えてください。

それが意図的であるかどうかにかかわらず、迅速な対応はあなたが次のことを示しています:

–最初のディスカッションで発表する

–トピックに興味がある

–参加して会話を続けることができます

–批判的に考え、その場で適切な意思決定を行うことができます

さて、迅速に対応することは、必ずしもあなたが答えを持っていることを意味するわけではありません。秒が刻々と過ぎて聴衆を失うものが何もない状況にいる場合は、次のようにして対話を続けることができます。

  • 詳細を尋ねる
  • あなたが話している人から異なる視点を求める
  • 非言語コミュニケーションに参加する:アイコンタクト、頭のうなずき、および他の肯定的なボディーランゲージ

注意:「わからない」と言っても大丈夫です。それはあなたが不十分または答えを見つけることができないことを伝えていません。代わりに、現時点では通知されていない可能性があります。特定の期間内に「見つけます」または「ご連絡いたします」というフレーズを使用するのが最善です。

これは、トピックに完全に従事していて、興味があることを示しています。

5. tを失う彼は言い​​訳する

「言い訳は無の記念碑を建てるために使用される無能の道具である」と述べている古いことわざがあります。これらのツールを専門とする人はばかであり、何の役にも立ちません。」

言い訳は、あなたが集中しておらず、課題が発生したときに対処するのに十分な知識がないことをマネージャーに知らせます。最終目標は、仕事を完了することです。限目!

仕事がうまくいかなかったり、目標を達成できないことの言い訳をする代わりに、自分の管理下にある領域の所有権を取り、それらを改善のポイントとして強調します。

  • それらの変化に取り組むために意識的な努力をする
  • 計画を実行する
  • チームを活用する:物事が成し遂げられない本当の理由は、グループの努力が採用されていないためです
  • 助けを求める:適切な人や情報がない場合、成功のために自分の位置を決めるのは難しいことがよくあります。すでに同様の割り当てを完了している可能性があり、プロジェクトの地形に精通している人の支援を得る。彼らはあなたが仕事の期待に応えるために締め切りとプロジェクトの優先順位のバランスをとるのを助けることができます

覚えておいてください、あなたは仕事をするために雇われました。上司や部門長は、最低限のことをあなたに望んでいません。成功したマネージャーは、あなたに上を超えて欲しいと思っています。

これらの戦術を採用すれば、上司や同僚の期待を超えるでしょう。ここで重要なのは、これらのヒントが高品質の作品を作成する代わりにならないことです。これらは、仕事(または教室)でのパフォーマンスを次のレベルに引き上げるサプリメントです。